голосов: 164 ( в среднем: 4,40 из 5 )
Подумай! И сделай ставку

Академия шальке 04 как попасть

Академия шальке 04 как попасть

Цель молодежной академии – оптимальное обеспечение подготовки молодых футболистов, с тем, чтобы талантливые игроки регулярно пробивались в. Футбольную науку Рауль начал постигать в академии мадридского в немецком «Шальке 04», а потом играл за «АльСаад» из Катара. Отыграв за Реал. Хурадо («Шальке» Гельзенкирхен, Германия), п. Кутепов 82 «Академия» Тл 64 Денис Кутин 70 62 Айдар.

Оглавление:  

Представители «Шальке-04» посетили «Газпром»-Академию «Зенита»

У их есть все", - говорит глава юношеского департамента "Андерлехта" Жан Киндерманс. Это не Академия шальке 04 как попасть вновь таки зависеть от тренера, а это обязано быть систематически в клубе: каждый год два-три юных футболиста перебегают во взрослую команду и развиваются, играют в. Из года в попсть обязана быть единая система, и тогда плоды непременно. Думаю, в Украине на данный момент верный путь работы с молодежью. Выгонять с пылу, с жару не следует.

Академия шальке 04 как попасть
Академия шальке 04 как попасть
Академия шальке 04 как попасть
Академия шальке 04 как попасть
Академия шальке 04 как попасть

Больше доверяю длительному развитию одной системы - Ранее вы работали в Академии донецкого "Шахтера", стараясь привить команде голландскую философию футбола и систему подготовки юношей. Насколько в ту пору удалось воплотить в жизнь все задуманное? Считаю, что для развития любой Академии всегда нужно время. Минимум года полтора требуется, чтобы тренеры и юные футболисты приняли и поняли все требования, философию и структуру команды. В конце моей деятельности в клубе я смог воплотить в жизнь многое, что задумывал в ее начале.

По ходу работы украинском клубе, думаю, были успешные моменты, а фундамент, заложенный в ту пору, работает и по сей день. Тренеры и разные возрастные категории придерживаются стиля игры. Думаю, достаточно передал все свои знания клубу и они остались там. Очень важно, чтобы пропагандировался один стиль футбола.

Молодежная академия

Должен быть единый вектор развития, профессиональная культура и взгляды на развитие. Должен быть верный контакт между футболистами, тренерами и директором Академии. Клубы должны действовать в едином ключе, как один механизм. Тогда Академия будет развиваться и приносить плоды. Сложнее было ли развивать защитников и вратарей? Мы старались развивать молодых футболистов в разных направлениях.

Условно в играх чемпионата защитники и вратарь команд не получали должной нагрузки для прогресса. Подобное есть и в Казахстане, и в Израиле, где я работаю. Всегда старался искать для юных ребят соперников сильнее или старше. Условно ребята из "Шахтера" U играли против ребят старше их на два года. Также в "Шахтере" у нас были возможности возить ребят на международные турниры, где также удавалось сражаться с сильными соперниками.

Академия шальке 04 как попасть

Очень важно давать молодым ребятам играть против более сильных соперников, ведь только тогда они смогут понять и научиться многому: быстрее реагировать на ситуации, думать, принимать решения. Искусственно мы их готовили к будущему, повышали их уровень. Такая подготовка всегда упрощает адаптацию молодых футболистов к следующему этапу их подготовки.

Плюс для тренеров в этом плане - они могут еще лучше рассмотреть потенциал молодых футболистов, увидеть на что способны парни в сложных для них условиях. Не имеет значения против какого возраста они играют, даже против своих ровесников случались серьезные повреждения.

Чтобы каждый тренер пропагандировал одинаковую философию футбола, чтобы футболисты получали нужные знания и тактические замыслы, понимали систему работы клуба и, скажем так, были ею. Очень важно было, чтобы у игроков было максимум возможностей черпать важной и нужной информации от тренеров. Единая структура в клубе помогала ребятам со временем стать профессионалами.

Академия шальке 04 как попасть

Именно наладить эту систему было самым трудным. Также очень важно было найти правильных тренеров для каждой из возрастных категорий. Есть тренеры, которые добивались какого-то успеха, но при этом не могут найти верного подходя к детям.

Не знают, как правильно с ними общаться. Такого быть не должно. Каждый тренер должен был уметь работать с детьми определенного возраста. Это непростая работа найти то, что нужно. Скажем так, идеальное сочетание. Не каждый сможет работать с U, не каждый сможет работать с U Ведь один тренер может быть слишком мягким для U, но при этом слишком жестким для U, а вот для U он - идеальный кандидат.

КАК ПОПАСТЬ В КОМАНДУ?! / КАК ЖИВУТ В АКАДЕМИИ «ЛОКО» / ПЛАТНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ?!

Похожие статьи

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*